Come piccole ricompense favoriscono l’ innovazione

Uno studio interessante rivela che ricompense minori motivano i dipendenti a generare idee migliori. Quali premi offrite ai dipendenti per le loro dirompenti idee? Se è la metà del valore dell'idea, si può spendere troppo e finire con avere troppe idee da sviluppare. Sì, esiste anche il problema delle troppe idee . Siccome i progetti innovativi devono essere attuati in modo efficiente, possono... Continue Reading →

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